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‘买电竞比赛输赢的APP’培训师/知识创业者,你的课程如何卖出去?

发布时间:2021-10-01人气:
本文摘要:培训市场,大致可以分为以下五大类,你可以想一想,你要主攻哪一块。第一类:企业内训市场。这一类市场是主流培训师扎堆的,在企业做内训,价钱从6K/天到10W/天不等,比这个更高的就很难了。 企业内训价钱怎么定的呢?主要是看课程类型和讲师名气。好比你讲向导力的课程,就可以比办公软件的课程报价更高,你讲新媒体运营的课程,就可以比时间治理的课程报价更高,这是由需求决议的。另一方面就是讲师名气,好比你和余世维老师去给一家企业做培训,纵然是讲同样的课程,余世维老师的价钱肯定就比你高。

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培训市场,大致可以分为以下五大类,你可以想一想,你要主攻哪一块。第一类:企业内训市场。这一类市场是主流培训师扎堆的,在企业做内训,价钱从6K/天到10W/天不等,比这个更高的就很难了。

企业内训价钱怎么定的呢?主要是看课程类型和讲师名气。好比你讲向导力的课程,就可以比办公软件的课程报价更高,你讲新媒体运营的课程,就可以比时间治理的课程报价更高,这是由需求决议的。另一方面就是讲师名气,好比你和余世维老师去给一家企业做培训,纵然是讲同样的课程,余世维老师的价钱肯定就比你高。

企业培训的要求是解决实际问题,不是平常而谈的理论和框架,所以在开展内训之前,必须针对企业的培训需求,做个性化调研和深度分析。要清楚你的课程中为什么设置这样一些知识点,每个知识点能解决企业的什么问题。

可是,在培训行业,培训师一般情况下是通过培训机构把自己的课程卖给企业的。企业客户是培训机构的客户,不是你的客户,所以不能直接跳过培训机构和企业互助,这是破坏行规的事情,被发现了可能会遭到封杀。做企业内训时,需要思量企业治理层、培训卖力人、参训学员三方的诉求点,要在这三方的需求之间寻求一个平衡点。

要思考:• 讲什么是能够资助企业解决问题的?• 怎么讲学员更容易接受和投入学习?• 如何授课能够让培训卖力人认为自己的决议做对了?• 如何举行课程设计能够确保落地,让企业治理层满足?第二类:高校商学院市场。高校商学院给老师支付的课酬并不低,最低都是5K/天,而且可以赋予老师能拿得脱手的头衔,有助于提升老师的曝光率,增加老师的知名度,固然,前提是,跟你互助的是很是好的高校商学院。

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而且,你和高校商学院互助,可以有许多互助模式,好比互助开班,这种情况下,你是可以以合资人的身份谈利润分配的。第三类:知识付费市场。知识付费平台许多,比力知名的有千聊、小鹅通、荔枝微课、喜马拉雅等等,如果你的课程品质佳、内容奇特、能够满足市场公共的需求,那么可以去这些平台做线上付费课程,形式也很富厚,包罗音频课、音视频录播课、音视频互动课、视频直播课等等,你可以选择自己喜欢或者擅长的授课形式。

平台针对一些领域的优秀作者,也会提供流量福利或者曝光时机,差别的平台有纷歧样的扶持政策,你要去相识平台的规则,然后努力去争取时机。这内里需要注意的是,你的知识储蓄、资历和履历,要能够支撑你所授课的课程。第四类:企业家市场。

这一类市场是最大的,因为企业家对学习用度不敏感,但希望能够拓宽演界、开阔思路,提升格式。针对企业家的课程,通常是百人大课,一次来几百上千人,正常价钱都是1万/人起。课程内容通常是和战略治理、股权激励、投资并购相关的主题。

百人大课/千人大课模式背后需要的人力物力、渠道体系、营销计谋、现场设置,不是一般人能快速搞定的。第五类:跨界互助渠道。现在市场上,只要有用户资源的平台/社群,都需要课程产物,他们有意识的,用优质的、满足用户需求的课程去跟用户对话,去增加用户的粘性,去吸引更多的用户进来这个圈子。所以,你会发现,许多培训老师,都市跟许多调性相匹配的社群一起互助开课,这些社群自己也许不是做培训的,他们有自己的业务,可能是做茶叶的,可能是做OA软件系统的,可能是做治理咨询服务的,可是,他们可以通过给社群成员提供和自己业务相关的培训课程,增加社群成员对自己的品牌/产物的信任度、好感度、忠诚度。

这样既能满足社群成员阶段化的学习需求,也能资助平台/社群实现更多元化的收入。现在许多平台都在用免费引流课的方式吸引用户,其实这也是商业社会的生长趋势。未来所有的用户,平台都可以用引流课的方式,把他们吸引过来,通过课程的权威背书和精彩解说,给用户建设一套选择某项产物/服务的尺度,用户拿这套尺度来选择产物或服务,就或许率会选择该平台的。好比说,你的主营业务是金融理产业品,就可以做《如何投资理财实现财富自由》这类课程。

好比说,你的主营业务是服装定制,就可以做《女神范儿——形象提升和魅力塑造》这类课程。好比说,你的主营业务是家居软装,就可以做《居家风水课,助你招财改运》这类课程。

好比说,你的主营业务是茶叶,就可以做茶道和茶艺相关的课程。这些有用户资源的平台,既可以通过课程的方式来吸引用户,也可以通过课程的方式留存用户,通过专业实用受接待的课程,与用户构建深度链接关系之后,在自身产物质量过硬的情况下,能够很容易的让用户成为自己产物的口碑流传者。

所以培训师可以和这样的平台通过跨界互助的方式来销售课程。上面和大家分享了可供培训师/知识创业者做课程培训、课程分享的五大渠道。无论是培训师还是知识内容创业者,你都得有足够的互助渠道,才气保证自己有课上,有收入。

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渠道其实并不难找。好比你在百度搜索“上海 治理咨询公司”,可以搜出来许多培训机构、咨询公司的网站,只要你愿意花时间去搜索,既能够找到许多培训机构的资源,或者专门推广培训师的网站,好比“中国讲师网”、“中华讲师网”等等。找到了合适的渠道之后,你就可以买通人脉去约谈,也可以带上课程去试讲。

和培训机构谈互助,无非就四个条件:1、 我愿意去企业免费试讲半天,或者与培训机构互助做免费沙龙/公然课,邀约企业来听课,靠实力吸引企业客户采购课程;2、 我愿意接受比同行老师略低的课酬,让培训公司多赚一些;3、 我愿意和培训机构一起做方案,资助培训机构在运营方面出谋划策,弥补培训公司在专业性方面的欠缺,提高成交几率;4、 我自己有流量/客户,也先容给培训公司,有时机一起争取,有钱一起赚。以上就是关于渠道的分享,你可以凭据自己的课程特点、擅长领域、自身优势和特长,选择适合的渠道去互助。以上就是关于渠道的分享,你可以凭据自己的课程特点、擅长领域、自身优势和特长,选择适合的渠道去授课和分享。


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